關于我們

*校園招聘:

一、發布招聘信息(本所網站或校園網站發布或校園宣講);

二、應聘者登陸本所網站選擇相應崗位進行網申,根據自身情況選擇面試站點便于該站點舉行宣講會時進行短信通知;

三、對網申簡歷進行初步篩選;

四、對初步篩選的應聘者發送能力測評及勝任力測評郵件,郵件發送時會有短信通知;

五、對能力測評篩選出的應通者進行電話邀約實習;

六、應聘者安排至相應部門進行為期1個月左右的實習,個人提出求職并獲得兩位項目經理以上級別人員推薦;

七、發送職業心理風險測評,郵件發送時會有短信通知;

八、安排應聘者進行合伙人面試;

九、面試通過后簽訂三方就業協議書;

十、畢業后通知辦理入職手續并進行上崗培訓。 

 

*社會招聘:

一、發布招聘信息(本所網站或招聘合作網站);

二、應聘者投遞簡歷;

三、對網申簡歷進行初步篩選;

四、電話邀約應聘者進行一面;

五、一面通過后邀應聘者至人力資源部辦理入職試用手續并預約入職體檢,發送勝任力測評、職業心理風險測評(郵件發送時會有短信通知);

六、進入相關部門進行為期1-3個月的試用,個人提出求職并獲得兩位項目經理以上級別人員推薦;

七、安排應聘者進行二面;

八、面試通過后辦理轉正手續。

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